Наша компания никак не может найти руководителя для отдела продаж, приходят люди, абсолютно не замотивированные в количестве продаж и желающие получать только оклад. Наша компания решила попробовать обратится в агентство по набору персонала, пока что нашел только - https://salesupnow.ru/product....prodazh Кто-нибудь из вас обращался уже к ним? Или все же искать специалиста лучше самостоятельно?
Я уже вижу ошибку из-за которой Вы не можете найти специалиста. Речь об окладе. А должна быть процентная ставка от количества продаж, сам оклад можно оставить. но на минимальном уровне. При таком раскладе продажи растут, так как человек хочет получать нормальную зарплату и продажи у него на высшем уровне будут.
Согласен с мнением выше, это мотивирует на работу как нельзя лучше. Еще могу сказать, что через агентство действительно проще искать руководителя по отделу продаж. Как минимум потому что у компании Вашей не так много времени, чтобы заниматься поискать и проводить собеседования в несколько этапов.
Проще искать специалиста самостоятельно, так как просчитать все характеристики для будущего сотрудника будет сложно. Можно взять как пример, обычную человеческую несовместимость. Может попасться хороший руководитель, с опытом работы, но с коллективом не сможет найти общий язык.