Когда искал сотрудников в штат, то понял, что самые нормальные люди приходили из рекомендаций знакомых и друзей, а так же коллег. Из интернета и социальных сетей много людей приходило на собеседование вообще без каких-либо знаний в нужной сфере. И приходили на собеседование рассчитывая, что авось прокатит. Только время тратили.