У меня с товарищем есть свой интернет-магазин, сотрудники ездят в офис, а не работают на удаленке. Но заметил, что часто есть проблемы с неправильным распоряжением времени на работе, то есть люди не работают, а разговаривают, сидят в телефонах, бегают на перекуры. Слышал про системы учета рабочего времени с помощью биометрических считывателей? Сложно ли установить такую систему на работе и дорого ли будет это стоит в Астане? Какие еще способы контролировать рабочее время персонала можете подсказать?
Ну из элементарного, можно программы компьютерные поставить, будет ясно сколько человек там просидел, как часто от отвлекается на внешние фактор. Но люди и такое умеют обходить. Если это магазин, то лучше сделать зарплату от процента от продаж, мотивирует работать очень хорошо.
Автор, есть биометрические системы учета рабочего времени, в крупных офисах их часто используют. Можете посмотреть цены на такие устройства вот здесь - https://manggis.kz/access-....vremeni Про программы на компьютере верно подметили, их можно обмануть, но тоже помогает дисциплине на работе. Так же многое зависит от менеджера по работе с персоналом, может отсутствие дисциплины на работе связано именно с этим.