• Страница 1 из 1
  • 1
Какие компании оказывают услуги по ведению кадрового учета?
Написал 06.08.2023 в 03:16 1Offline (Ур. 7)
Не хочется нанимать кадровика в штат, а вести учёт как-то нужно. Думаю насчёт аутсорсинговой компании, чтобы заказать такие услуги. Можете посоветовать такую в Санкт-Петербурге? Нужно вести кадровый учёт и часть документации. Имеет ли смысл поручать это специалисту онлайн, а не сотруднику в штате?
Поделиться:


Вступайте в нашу группу Вконтакте и канал Telegram

Продажа сообществ, аккаунтов в соцсетях
Написал 06.08.2023 в 03:21 2Offline (Ур. 6)
Если у Вас нет специалиста, который работает с документами или есть, но не справляется, то конечно есть смысл поручить эти задачи специалисту удаленно. Речь о документах не бумажных, естественно. Хотя и в таком случае можно решить проблему, ведь есть специальная доставка документов или курьер от фирмы.
Написал 06.08.2023 в 03:26 3Offline (Ур. 7)
За оказанием кадровых услуг действительно проще обратится в аутсорсинговую компанию, например вот сюда - https://sber-solutions.ru/services/staff/hr-administration то выгоднее будет, чем держать сотрудника в штате, ведь у него вряд ли будет занято работой все рабочее время, а оклад придется рассчитывать за рабочую смену. Да и подготовить одного человека будет сложно, если если возьмется за работу сразу команда на удаленной основе.
Написал 11.04.2024 в 11:29 4Offline (Ур. 8)
а кто подскажет сервис для ведения кадрового электронного документооборота?
Написал 11.04.2024 в 11:31 5Offline (Ур. 6)
Цитата Belous ()
а кто подскажет сервис для ведения кадрового электронного документооборота?

Сервис EasyDocshttps://easydocs.ru/ - отличный вариант для в организации кадрового документооборота. Система проста в использовании и полностью адаптирована под удаленные и гибридные команды. Интеграция с 1С: ЗУП позволяет быстро начать работу. Впечатляет наличие шаблонов всех типовых документов и гибкий API для интеграции с другими системами. EasyDocs значительно упрощает нашу работу с наймом, увольнениями, отпусками и другими кадровыми процессами.
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: