link19600 link19601 link19602 link19603 link19604 link19605 link19606 link19607 link19608 link19609 link19610 link19611 link19612 link19613 link19614 link19615 link19616 link19617 link19618 link19619 link19620 link19621 link19622 link19623 link19624 link19625 link19626 link19627 link19628 link19629 link19630 link19631 link19632 link19633 link19634 link19635 link19636 link19637 link19638 link19639 link19640 link19641 link19642 link19643 link19644 link19645 link19646 link19647 link19648 link19649 link19650 link19651 link19652 link19653 link19654 link19655 link19656 link19657 link19658 link19659 link19660 link19661 link19662 link19663 link19664 link19665 link19666 link19667 link19668 link19669 link19670 link19671 link19672 link19673 link19674 link19675 link19676 link19677 link19678 link19679 link19680 link19681 link19682 link19683 link19684 link19685 link19686 link19687 link19688 link19689 link19690 link19691 link19692 link19693 link19694 link19695 link19696 link19697 link19698 link19699
  • Страница 1 из 1
  • 1
Какие компании оказывают услуги по ведению кадрового учета?
Написал 06.08.2023 в 03:16 • (Ур. 7)
Не хочется нанимать кадровика в штат, а вести учёт как-то нужно. Думаю насчёт аутсорсинговой компании, чтобы заказать такие услуги. Можете посоветовать такую в Санкт-Петербурге? Нужно вести кадровый учёт и часть документации. Имеет ли смысл поручать это специалисту онлайн, а не сотруднику в штате?



Продажа сообществ, аккаунтов в соцсетях
Написал 06.08.2023 в 03:21 • (Ур. 6)
Если у Вас нет специалиста, который работает с документами или есть, но не справляется, то конечно есть смысл поручить эти задачи специалисту удаленно. Речь о документах не бумажных, естественно. Хотя и в таком случае можно решить проблему, ведь есть специальная доставка документов или курьер от фирмы.
Написал 06.08.2023 в 03:26 • (Ур. 7)
За оказанием кадровых услуг действительно проще обратится в аутсорсинговую компанию, например вот сюда - https://sber-solutions.ru/services/staff/hr-administration то выгоднее будет, чем держать сотрудника в штате, ведь у него вряд ли будет занято работой все рабочее время, а оклад придется рассчитывать за рабочую смену. Да и подготовить одного человека будет сложно, если если возьмется за работу сразу команда на удаленной основе.
Написал 11.04.2024 в 11:29 • (Ур. 9)
а кто подскажет сервис для ведения кадрового электронного документооборота?
Написал 11.04.2024 в 11:31 • (Ур. 8)
Цитата Belous ()
а кто подскажет сервис для ведения кадрового электронного документооборота?

Сервис EasyDocshttps://easydocs.ru/ - отличный вариант для в организации кадрового документооборота. Система проста в использовании и полностью адаптирована под удаленные и гибридные команды. Интеграция с 1С: ЗУП позволяет быстро начать работу. Впечатляет наличие шаблонов всех типовых документов и гибкий API для интеграции с другими системами. EasyDocs значительно упрощает нашу работу с наймом, увольнениями, отпусками и другими кадровыми процессами.
  • Страница 1 из 1
  • 1


Никита192
yanaz146
Kenzo104